Bedankt Michiel, Ik kende dit boek en onderzoek niet en heb er even snel wat over gelezen. Het sluit denk…
door Coert Visser | jun 3, 2021 | Progressiegericht werken, Video | 2 reacties
Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie gegevens worden verwerkt.
Bedankt Michiel, Ik kende dit boek en onderzoek niet en heb er even snel wat over gelezen. Het sluit denk…
Correctie: de onderzoeker heet Kent Kiehl en hij werkte, naast MRI, met de Psychopathy Checklist van Robert Hare. Zijn boek…
Dag Coert, Een interessante blog. Het doet me denken aan een boek van Robert Hare, die als jonge psycholoog, werkend…
geweldig artikel weer, dank hiervoor. Ik heb het gedeeld op Linkedin.
Open link ► Dit artikel van Bu et al. (2026) laat zien dat de manier waarop studenten de overtuigingen van…
Open link ► Deze video bespreekt de schokkende en controversiële onthulling over de nieuwe Amerikaanse voedingsrichtlijnen voor 2026, die volgens…
Open link ► Dit artikel van Zhang et al. (2026) laat zien dat het gebruik van generatieve AI op het…
Open link ► Dit artikel van Brummelman et al. (2026) laat zien dat kinderen (8–13 jaar) al een SES-stereotype kunnen…
Open link ► Dit artikel van Kang et al. (2025) laat zien dat hogere leeftijd samenhangt met meer flourishing mentale…
Hoi Gerrit, Ik kan me je redenering voorstellen en ik sympathiseer er ook mee. Het klinkt aantrekkelijk om te zeggen:…
Dag Coert, wat een behulpzame artikel. Je legt heel mooi uit dat oligarchisering zowel in organisaties als op wereldpolitiek niveau…
Open link ► Dit artikel van Fishbach (2025) laat zien dat het proces van leren van fouten psychologisch gezien opmerkelijk…
Bezoek ook www.progressfocused.com
De progressiegerichte cirkeltechniek is een van mijn favorieten! We hebben deze vorig jaar gebruikt voor ons jaarplan. Ik had 3 flappen gemaakt: 1. op persoonlijk vlak: waar ben ik tevreden over in de binnencirkel en wat wil ik bereiken in de buitencirkel. Dezelfde vragen maar dan binnen je eigen team en voor de hele organisatie.
En buiten de buitencirkel was ruimte om een gedachte over iets wat je te binnen schiet maar niet persé actueel is of waar je wat mee zou moeten te plakken..
Alle deelnemers verdeeld in drie groepen en na 10 minuten wisselen van flap. Daarna met elkaar alle drie flappen bespreken. Waar zijn we tevreden over en wat willen we volgend jaar aanpakken? Het resultaat was een geanimeerde sessie die maakte dat we snel op hoofdlijnen én met verdieping ons plan klaar hadden.
Bedankt Irene! Leuk dat je zulke goede ervaringen hebt met de cirkeltechniek.