Progressieprincipe

Het fenomeen waarbij het ervaren van progressie in betekenisvol werk—zelfs in kleine stappen—leidt tot positieve emoties, verhoogde motivatie en verbeterde percepties bij werknemers. Deze positieve innerlijke toestand resulteert in hogere betrokkenheid en betere prestaties. Het progressieprincipe benadrukt dat het gevoel van vooruitgang in het werk een krachtige stimulans is voor werknemers om zich gelukkiger en meer toegewijd te voelen, wat bijdraagt aan zowel individueel welzijn als organisatorisch succes.

► Verwante begrippen: Progressie, Progressiemonitoring, Progressielus, Schijnbaar kleine progressie, Progressiegericht werken, Innerlijk werkleven, Progressiedagboek

► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Sociale besmetting, Dynamic norms intervention, Inclusieve verwachtingen, Harmonieuze passie, Stress-is-verzwakkend mindset