Betekenisvol werk
Leiderschap & organisatieWerk dat we als intrinsiek waardevol ervaren. Met andere woorden: dat overeenstemt met onze eigen waarden. Betekenisvol werk is zowel belangrijk voor individuen als voor organisaties. Individuen voelen zich beter en zijn gemotiveerder en betrokkener. Voordelen voor organisaties zijn: minder verzuim en personeelsverloop en beter functionerende medewerkers.
Klik hier of hier om meer te lezen over Betekenisvol werk.
► Verwante begrippen: Progressieprincipe, Autonome motivatie, Innerlijk werkleven, Betekenis in het leven, Subjectieve versus Objectieve Betekenisvolheid, Gewaarborgd Subjectivisme (m.b.t. betekenisvolheid), Zingeving
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Aansluiten, Groeimindset over houdingen, Hedonisch welbevinden, Gelukstaart, Opwaartse spiraal
