Positieve Bijdrage als Kern van Betekenisvol Werk

Leiderschap & organisatie

Dit concept benadrukt dat betekenisvol werk primair wordt bepaald door de positieve impact die het heeft op anderen en de wereld. Het gaat verder dan persoonlijke autonomie en zelfontplooiing en omvat het leveren van een meetbare, positieve bijdrage aan de maatschappij. Dit maakt werk intrinsiek waardevol en zinvol.

Wat vind je van dit artikel?
  • Interessant (0)
  • Bruikbaar (0)

Klik hier om meer te lezen over Positieve Bijdrage als Kern van Betekenisvol Werk.

Verwante begrippen: Betekenisvol werk, Subjectieve versus Objectieve Betekenisvolheid, Gewaarborgd Subjectivisme (m.b.t. betekenisvolheid)

Willekeurige suggesties voor zoektermen: Boosting-interventies, Betekenisvol werk, Aandacht voor continuïteit, Statische mindset over persoonlijkheid, Biopsychosociaal model

← Terug naar woordenboek