Communiceren van continuïteit

Het effectief communiceren van verandering door te benadrukken dat de essentie van de organisatie-identiteit onveranderd blijft. Dit helpt volgers om minder weerstand te bieden tegen de verandering en de veranderingsvisie te ondersteunen.

Klik hier om meer te lezen over Communiceren van continuïteit.

► Verwante begrippen: Visie van Continuïteit bij Verandering, Communiceren van continuïteit, Continueringsvraag, Platformvraag

► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Valse consensus effect, Flow, Tekort-denken, Socio-emotional selectivity theory (SST), Fluctuatieprincipe