Progressieverzoek
Progressiegericht werkenEen positieve en concrete manier om gedragsverandering te stimuleren door duidelijk te maken welk gedrag gewenst is en hoe dat bijdraagt aan een betere situatie. Het gesprek wordt op een neutrale en feitelijke manier gestart, waarbij expliciet toestemming wordt gevraagd om het onderwerp te bespreken. Vervolgens wordt een helder beeld geschetst van de gewenste toekomstige situatie, waarbij de voordelen voor het grotere geheel worden uitgelegd. Het verzoek bevat concrete acties die de ander kan ondernemen, en er wordt aangesloten bij diens perspectief. Waardering voor de bereidheid om het verzoek op te volgen is daarbij essentieel.
Klik hier om meer te lezen over Progressieverzoek.
► Verwante begrippen: Feedback, Competentie-ondersteuning, Groeimindset
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: De trend waarbij steeds meer gedragingen, emoties of levensfasen die voorheen als normaal werden beschouwd, worden gedefinieerd en benaderd als medische problemen of psychische stoornissen. Dit proces verschuift de focus van sociale, psychologische of contextuele verklaringen naar een (bio)medisch perspectief, waardoor normale menselijke variaties sneller als ‘afwijkend’ worden gezien., Psychische labels, Cirkeltechniek, Identiteit-beschermende cognitie, Homo economicus
