Remmers

Obstakels of belemmeringen die het werkproces vertragen of verstoren, waardoor progressie wordt gehinderd. Ze omvatten zaken als onduidelijke of tegenstrijdige doelen, overmatig toezicht of micromanagement, gebrek aan benodigde middelen of informatie, en slechte communicatie binnen het team of de organisatie. Remmers veroorzaken frustratie, verminderen de motivatie en kunnen leiden tot een negatief innerlijk werkleven, wat de prestaties en betrokkenheid van werknemers schaadt. Het identificeren en wegnemen van remmers is essentieel voor het bevorderen van een productieve werkomgeving.

Klik hier om meer te lezen over Remmers.

► Verwante begrippen: Progressieprincipe, Progressie in betekenisvol werk, Innerlijk werkleven, Katalysatoren, Voedingsbronnen, Toxines, Negatieve asymmetrie, Progressielus

► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Organismische visie, Cognitieve dissonantie, Iteratief proces van betekenisvolle duurzame progressie, Positieve verwachting creëren, Progressievoorspellingen