Waardenafstemming

Het proces waarin de persoonlijke overtuigingen en prioriteiten van medewerkers in lijn komen met de richting van organisatieverandering. In plaats van vooraf abstract uit te zoeken of verandering past bij wat mensen belangrijk vinden, ontstaat deze afstemming juist tijdens het doen zelf. Wanneer mensen concrete kleine stappen zetten en daarvan de zinvolheid ervaren, ontdekken ze dat hun acties bijdragen aan iets dat zij zelf waardevol vinden, waardoor commitment van binnenuit groeit.

Klik hier om meer te lezen over Waardenafstemming.

► Verwante begrippen: Kleine stappen aanpak, Culturele conformiteit, Psychologische veiligheid, Instrumentele waardennaleving

► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Inoculatietheorie, Statische mindset, Verlaten, Cirkelredenering, Progressiekadering