Beschrijven van de gewenste toekomst

Het uitnodigen van de gesprekspartner om een gedetailleerd beeld te schetsen van de situatie zoals die eruitziet wanneer de gewenste vooruitgang is geboekt. De persoon wordt gestimuleerd om concreet te maken wat er in die ideale situatie anders is, wat er dan mogelijk wordt en wat hij of zij zelf anders doet. Dit visualiseren van het einddoel helpt om richting te geven aan het veranderproces en versterkt de motivatie doordat de voordelen van de verandering tastbaar en aantrekkelijk worden gemaakt. Het verschuift de focus van het probleem in het heden naar de mogelijkheden in de toekomst.

► Verwante begrippen: Nuttigheidsvraag, Verhelderen van de progressiebehoefte, Analyseren van eerder succes

► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Verlaten, Gedragsbesmetting, Frisse Start-Effect, Progressiegericht adviseren/trainen, Waargenomen progressie