• HOME
  • PROGRESSIEGERICHT WERKEN
  • TRAININGEN
  • ARCHIEF
  • BOEKEN

Dogmatische trekjes aan de positieve psychologie en oplossingsgericht werken?

door Coert Visser | okt 2, 2013 | Progressiegericht werken

Naar aanleiding van recente ontdekkingen dat er onjuistheden zitten in enkele onderzoeken waarbij Barbara Fredrickson, een bekende vertegenwoordiger van de positieve psychologie, bij betrokken was (zie hier en hier), is er door enkele mensen kritiek geuit op de...

Laten we een klein begin maken aan het oplossen van het probleem

door Coert Visser | sep 26, 2013 | Cases, Progressiegericht werken

Bram geeft leiding aan een dienstverlenende organisatie die al gedurende lange tijd te maken heeft met teruglopende financiële resultaten. Er is tot nu toe nog geen gestructureerde aanpak van dit probleem geweest, vooral omdat er geen consensus bestaat over wat er...

Waarom wij het concept van de future perfect niet gebruiken

door Coert Visser | sep 18, 2013 | Progressiegericht werken

De belangrijkste inspiratie voor de progressiegerichte aanpak is het werk van Insoo Kim Berg, Steve de Shazer en hun collega’s van het Brief Family Therapy Center (daarover kun je alles lezen in dit artikel).  Deze pioniers hebben, bouwend op het werk van Milton...

Alfie Kohns kritiek op complimenten (die afwijkt van die van Carol Dweck)

door Coert Visser | sep 15, 2013 | Progressiegericht werken

Alfie Kohn, auteur van onder andere Punished by Rewards, heeft een artikel geschreven, Criticizing (common criticisms of) praise, waarin hij zegt dat zij kritiek op complimenteren afwijkt van die van Carol Dweck. Kohn ziet complimenteren als een manier om mensen te...

Bespreek progressie met elkaar

door Coert Visser | sep 12, 2013 | Motivatie, Oefeningen, Progressiegericht werken

Door je te richten op progressie in betekenisvol werk wordt je werkbeleving en je functioneren gestimuleerd. Het is nuttig om regelmatig expliciet in kaart te brengen welke progressie je hebt bereikt, bijvoorbeeld via een progressiedagboek. Doe je dat niet dan kan het...

Focus op betekenisvol werk

door Coert Visser | sep 10, 2013 | Duurzame inspanning, Motivatie, Progressiegericht werken

Om te profiteren van het progressieprincipe is het nodig dat je ervoor zorgt dat je (vrijwel) iedere dag tijd reserveert om geconcentreerd en ongestoord te werken (minimaal een half uur tot een uur) aan werk dat betekenisvol voor je is. Trainingen Progressiegericht...
« Vorige Pagina
Volgende Pagina »
 

► UPDATES & REACTIES

  1. Coert Visser op Hoe begrijpen we psychopathologie: biologisch of sociaal?februari 6, 2026

    Bedankt Michiel, Ik kende dit boek en onderzoek niet en heb er even snel wat over gelezen. Het sluit denk…

  2. Michiel Castelijns op Hoe begrijpen we psychopathologie: biologisch of sociaal?februari 6, 2026

    Correctie: de onderzoeker heet Kent Kiehl en hij werkte, naast MRI, met de Psychopathy Checklist van Robert Hare. Zijn boek…

  3. Michiel Castelijns op Hoe begrijpen we psychopathologie: biologisch of sociaal?februari 6, 2026

    Dag Coert, Een interessante blog. Het doet me denken aan een boek van Robert Hare, die als jonge psycholoog, werkend…

  4. Judith Jacobs Verbeek op Moreel universalisme: software voor een verbonden wereldjanuari 25, 2026

    geweldig artikel weer, dank hiervoor. Ik heb het gedeeld op Linkedin.

  5. Coert Visser op Cultures of growth: de vele voordelen van groeimindsetculturenjanuari 25, 2026

    Open link ► Dit artikel van Bu et al. (2026) laat zien dat de manier waarop studenten de overtuigingen van…

  6. Coert Visser op Waarom veganistisch? Of: Waarom de toekomst van voedsel plantaardig isjanuari 10, 2026

    Open link ► Deze video bespreekt de schokkende en controversiële onthulling over de nieuwe Amerikaanse voedingsrichtlijnen voor 2026, die volgens…

  7. Coert Visser op Wordt AI een denkuitholler of een denkversterker?januari 9, 2026

    Open link ► Dit artikel van Zhang et al. (2026) laat zien dat het gebruik van generatieve AI op het…

  8. Coert Visser op Mindsetcultuur en erbij horen: de grote invloed van leeftijdsgenotenjanuari 9, 2026

    Open link ► Dit artikel van Brummelman et al. (2026) laat zien dat kinderen (8–13 jaar) al een SES-stereotype kunnen…

  9. Coert Visser op Ouderdom komt niet alleen met gebrekenjanuari 8, 2026

    Open link ► Dit artikel van Kang et al. (2025) laat zien dat hogere leeftijd samenhangt met meer flourishing mentale…

  10. Coert Visser op De opmars van oligarchisering – en hoe we deze stuitendecember 26, 2025

    Hoi Gerrit, Ik kan me je redenering voorstellen en ik sympathiseer er ook mee. Het klinkt aantrekkelijk om te zeggen:…

  11. Gerrit van Bergeijk op De opmars van oligarchisering – en hoe we deze stuitendecember 25, 2025

    Dag Coert, wat een behulpzame artikel. Je legt heel mooi uit dat oligarchisering zowel in organisaties als op wereldpolitiek niveau…

  12. Coert Visser op Leren van fouten mogelijk makendecember 14, 2025

    Open link ► Dit artikel van Fishbach (2025) laat zien dat het proces van leren van fouten psychologisch gezien opmerkelijk…

Bezoek ook www.progressiegerichtwerken.com

Bezoek ook www.progressfocused.com

Copyright © 2024 PROGRESSIEGERICHT WERKEN | Ontworpen door Just - In - Time IT

Wij gebruiken cookies op onze website om u de meest relevante ervaring te bieden door uw voorkeuren en herhaalbezoeken te onthouden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van ALLE cookies.
Lees meer.

InstellingenAccepteren


Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN