Het voorspellende brein kleurt onze perceptie van de werkelijkheid
A Trick of the Mind: How the Brain Invents Your Reality is het eerste populair-wetenschappelijke boek van Daniel Yon. De auteur is neurowetenschapper en experimenteel psycholoog aan de University of London. Hij laat zien hoe één model, het voorspellende brein, in staat is om een brede reeks verschijnselen te verklaren, van alledaagse waarneming tot complottheorieën.
Lees verder »Dynamisch netwerkmodel van wijsheid
Al decennialang benadert de psychologie wijsheid als een stabiele persoonlijkheidstrek – een innerlijke kwaliteit die consistent tot uiting komt, ongeacht de situatie. Deze opvatting rust op drie veronderstellingen: 1) dat wijsheidskenmerken (zoals intellectuele nederigheid en perspectief innemen) voortkomen uit één onderliggende kern, 2) dat ze stabiel zijn in verschillende situaties, en 3) dat patronen tussen mensen vergelijkbaar zijn met processen binnen één persoon over tijd. Nieuw onderzoek van Smith et al. (2025) laat een compleet andere werkelijkheid zien. Het presenteert een dynamisch netwerkmodel van wijsheid.
Lees verder ȉϬUitslag Winactie Training Progressiegericht Coachen & Adviseren
🎉 Winactie Uitslag
De winnares van de Training Progressiegericht Leidinggeven is Sigrid Dijk! Van harte gefeliciteerd!
✨ Winactie (Afgelopen): Gratis Training Progressiegericht Coachen & Adviseren
Ding mee naar een gratis plek in de Training Progressiegericht Coachen & Adviseren verzorgd door Gwenda Schlundt Bodien en Coert Visser (start: 1 september 2025).
📢De winnaar is op 4 juli 2025 bekendgemaakt via e-mail en op onze websites.
De Training heeft een waarde van €2095. De winnaar wordt geselecteerd op basis van de beste onderbouwing.
Groeimindset-sms’jes verkleinen leerachterstand in Brazilië
Tijdens de COVID-19-pandemie (2020-2021) bleven middelbare scholen in de Braziliaanse staat São Paulo ruim negen maanden gesloten. Bij heropening bleek dat leerlingen gemiddeld 40% achterstand in taal en zelfs 66% in wiskunde hadden opgelopen. Daarop onderzochten Lichand en collega’s in het najaar van 2021 of groeimindset-sms’jes de leerprogressie concreet konden versnellen, en welke specifieke ingrediënten daarbij het meest effectief zijn.
Lees verder »Hoe progressierapportage werkbeleving en prestaties beïnvloedt
Volgens onderzoek van Wang et al. (2025) heeft progressierapportage subtiele maar betekenisvolle psychologische effecten. De studie laat zien dat deze werkvereiste niet neutraal is: de manier waarop medewerkers progressierapportage ervaren, verschilt fundamenteel afhankelijk van hun motivatiestijl, met duidelijke gevolgen voor hun prestaties.
Lees verder »Drie concepten rondom bekwaamheid: groeimindset, self-efficacy en competentie
Drie psychologische concepten hebben alle drie iets te maken met bekwaamheid: de groeimindset, self-efficacy en de behoefte aan competentie. Omdat ze allemaal iets met bekwaamheid te maken hebben, worden ze in het gebruik soms met elkaar verward. In dit artikel leg ik uit waarom die verwarring begrijpelijk is, wat de begrippen precies betekenen, en hoe ze van elkaar verschillen.
Lees verder »Doelharmonie versterkt motivatie en welzijn
Doelharmonie helpt mensen hun uiteenlopende doelen als samenhangend te ervaren. Wang & Fishbach (2025) onderzochten dit effect in elf studies en brachten de gevolgen in kaart voor motivatie, gedrag en welbevinden.
Lees verder »Uitslag Winactie Training Progressiegericht Leidinggeven!
🎉 Winactie Uitslag
De winnares van de Training Progressiegericht Leidinggeven is Inge Beckers! Van harte gefeliciteerd!
✨ Winactie (Afgelopen): Training Progressiegericht Leidinggeven
Ding mee naar een gratis plek in de Training Progressiegericht Leidinggeven
(start: 1 september 2025).
Hoe doe je mee?
- Stuur vóór 17 juni 2025, 23:59 een e-mail naar admin@cpwportal.nl met als onderwerp: “Winactie Training Progressiegericht Leidinggeven”
- Beschrijf in maximaal 150 woorden waarom je wilt deelnemen
De winnaar is op 17 juni 2025 bekendgemaakt via e-mail en op onze website.
De Training heeft een waarde van €1995. De winnaar wordt geselecteerd op basis van de beste onderbouwing.
De relaties tussen de D-factor en menselijke waarden
Recent onderzoek van GarcÃa-Fernández et al. (2025) onderzocht hoe de D-factor samenhangt met menselijke waarden zoals beschreven in Schwartz’ waardentheorie.
Lees verder »Hoe onverschillig leiderschap samenhangt met amotivatie
Hoe leidinggevenden omgaan met medewerkers is belangrijk. Of ze ondersteunend, belemmerend of onverschillig zijn, hangt sterk samen met de motivatie en het welbevinden van medewerkers. In een recent onderzoek van Van der Vaart et al. (2025) zijn drie verschillende stijlen onderzocht: ‘vuur’, ‘ijs’ en ‘mist’. De onderzoekers bekeken hoe deze stijlen samenhangen met verschillende vormen van motivatie en beleving op het werk.
Lees verder »
Bedankt Michiel, Ik kende dit boek en onderzoek niet en heb er even snel wat over gelezen. Het sluit denk…
Correctie: de onderzoeker heet Kent Kiehl en hij werkte, naast MRI, met de Psychopathy Checklist van Robert Hare. Zijn boek…
Dag Coert, Een interessante blog. Het doet me denken aan een boek van Robert Hare, die als jonge psycholoog, werkend…
geweldig artikel weer, dank hiervoor. Ik heb het gedeeld op Linkedin.
Open link â–º Dit artikel van Bu et al. (2026) laat zien dat de manier waarop studenten de overtuigingen van…
Open link â–º Deze video bespreekt de schokkende en controversiële onthulling over de nieuwe Amerikaanse voedingsrichtlijnen voor 2026, die volgens…
Open link â–º Dit artikel van Zhang et al. (2026) laat zien dat het gebruik van generatieve AI op het…
Open link â–º Dit artikel van Brummelman et al. (2026) laat zien dat kinderen (8–13 jaar) al een SES-stereotype kunnen…
Open link â–º Dit artikel van Kang et al. (2025) laat zien dat hogere leeftijd samenhangt met meer flourishing mentale…
Hoi Gerrit, Ik kan me je redenering voorstellen en ik sympathiseer er ook mee. Het klinkt aantrekkelijk om te zeggen:…
Dag Coert, wat een behulpzame artikel. Je legt heel mooi uit dat oligarchisering zowel in organisaties als op wereldpolitiek niveau…
Open link â–º Dit artikel van Fishbach (2025) laat zien dat het proces van leren van fouten psychologisch gezien opmerkelijk…