Progressiegesprekken

Alternatief voor traditionele beoordelings- en functioneringsgesprekken via de cirkeltechniek en bestaande uit drie processtappen 1) een schriftelijke voorbereiding door de medewerker en de leidinggevende, 2) de uitvoering van het gesprek en 3) een schriftelijke reflectie achteraf.

Klik hier of hier om meer te lezen over Progressiegesprekken.

► Verwante begrippen: Progressiegericht ontwikkelgesprek, Cirkeltechniek, Progressiegericht werken, Progressiegericht sturen

► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Intervisieangst, Extrinsieke motivatie, Dynamische complementariteit (groeimindsetmechanisme), Integratieve emotieregulatie, Stigmatisering door psychische labels