Aandacht voor continuïteit

Bij organisatieverandering kan het helpen om de nadruk te leggen op wat constant blijft. Dit kan weerstand verminderen en acceptatie van verandering bevorderen.

Klik hier om meer te lezen over Aandacht voor continuïteit.

► Verwante begrippen: Visie van Continuïteit bij Verandering, Communiceren van continuïteit, Continueringsvraag, Platformvraag

► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Dunning-Kruger effect, Zelfwaardering, Perceived Locus of Causality (PLOC), Consensus bias, Groeimindsetcyclus