Betekenisvol werk

Leiderschap & organisatie

Werk dat we als intrinsiek waardevol ervaren. Met andere woorden: dat overeenstemt met onze eigen waarden. Betekenisvol werk is zowel belangrijk voor individuen als voor organisaties. Individuen voelen zich beter en zijn gemotiveerder en betrokkener. Voordelen voor organisaties zijn: minder verzuim en personeelsverloop en beter functionerende medewerkers.

Wat vind je van dit artikel?
  • Interessant (0)
  • Bruikbaar (0)

Klik hier of hier om meer te lezen over Betekenisvol werk.

Verwante begrippen: Progressieprincipe, Autonome motivatie, Innerlijk werkleven, Betekenis in het leven, Subjectieve versus Objectieve Betekenisvolheid, Gewaarborgd Subjectivisme (m.b.t. betekenisvolheid), Zingeving

Willekeurige suggesties voor zoektermen: Autocratische narratief, Identiteitsreframing, Defaitisme, Zelfgroeimindset, Oligarchiseringstrategieën

← Terug naar woordenboek