Identificatie

Een proces waarbij iemand de waarde van een activiteit erkent en deze in zekere mate in overeenstemming brengt met persoonlijke doelen of idealen. De handeling wordt niet langer gezien als iets dat van buitenaf wordt opgelegd, maar als iets dat betekenis heeft voor het individu. Deze ontwikkeling maakt het eenvoudiger om vol te houden, zelfs wanneer de taak niet per se leuk is, omdat er een gevoel ontstaat dat de inspanning bijdraagt aan een belangrijk streven. De mate van betrokkenheid groeit wanneer successen duidelijk zijn en er positieve feedback wordt gegeven over de voortgang. Door deze verschuiving voelt iemand zich dichter bij zijn of haar eigen wensen en neemt de kans op zelfsturing en toewijding toe. Voldoende ondersteuning van de sociale context kan het proces verder versterken.

Klik hier om meer te lezen over Identificatie.

► Verwante begrippen: Geïdentificeerde regulatie, Geïntegreerde regulatie, Geïnternaliseerde motivatie, Geïntrojecteerde regulatie

► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Ondermijningseffect, Compassie-verval, Optimistische attributie, Kaizen, Cognitieve inertie