Kantelinterventie

Dat mensen ondanks hun redenen om niet te willen komen, toch gekomen zijn, impliceert dat er nog onuitgesproken motieven zijn om wel mee te werken. Door naar deze motieven te vragen (de kantelinterventie) bevorder je dat een die persoon zich open stelt voor het gesprek en de samenwerking.

Klik hier of hier om meer te lezen over Kantelinterventie.

► Verwante begrippen: Progressiegericht werken, Nuttigheidsvraag, Autonomie-ondersteuning

► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Effort enjoyment beliefs, Innerlijk werkleven, Statische mindset over sociale status, Competentiemotivatie, Gesloten denkstijl