Belemmerende werkeisen

Leiderschap & organisatie

(Job Hindrances) Stress veroorzakende obstakels, zoals bureaucratie en rolonduidelijkheid, die prestaties belemmeren. Deze eisen verminderen welzijn en bieden geen kansen voor persoonlijke groei of ontwikkeling, waardoor ze frustratie veroorzaken.

Wat vind je van dit artikel?
  • Interessant (0)
  • Bruikbaar (0)

Verwante begrippen: Organisatorische zelfsturing, Individuele zelfsturing, Autonomie, Burnout, Uitdagende werkeisen, Work engagement

Willekeurige suggesties voor zoektermen: Impliciete bias, Geborgde dissidentiekanalen, Causale oriëntaties, Worst motive fallacy, Morele achterhoede

← Terug naar woordenboek