Mindset-triggers
MindsetSpecifieke situaties die de neiging hebben mensen te bewegen richting hun groei- of statische mindset. Deze triggers zijn gebaseerd op hoe individuen typisch reageren in bepaalde interpersoonlijke omstandigheden en kunnen een aanzienlijke impact hebben op hun motivatie, gedrag en prestaties. De vier meest voorkomende mindset triggers zijn: 1) Evaluatieve Situaties, 2) Situaties met Hoge Inspanning, 3) Kritische Feedback, 4) Succes van Anderen.
► Verwante begrippen: Mindsetcultuur, Mindset-triggers, Mindset-microculturen, Organisatiemindset-cultuurcyclus, Mindsettheorie, Groeimindset, Statische mindset
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Verschuiven van de doelpalen, Interactionisme, Driedimensionaal model van wijsheid, Politieke ondersteuning, Open vragen
